”محل توسعه ظرفیت یادگیری دانش و مهارت های سرپرستان فروش در سازمان های فروش ایرانی است” سرپرستان فروش به عنوان بدنه اصلی در سازمان های فروش که پل ارتباطی سازمانی (داخلی و بیرونی)را بر عهده دارند، در ترجمان زبان دانش استراتژی به زبان عملیات نقش کلیدی را بر عهده دارند .در اکثر سازمان های فروش از این گروه به نام مربی فروش هم یاد می شود، زیرا وظیفه انتقال تجربیات را به فروشندگان تازه کاری که جذب سازمان می شوند را برعهده دارند.