چگونه شبیه به استیو بالمر باشیم

در حال بارگذاری پخش کننده ...

دیجیاتو

2 نفر این پادکست صوتی را پسندیدند
  پخش در تلگرام در تلگرام بشنوید
استیو بالمر در سال 1980 به عنوان کارمند شماره 30، وارد مایکروسافت شد؛ معمولا وقتی که استارتاپ ها شکل می گیرند، همان چند نفر اول هستند که بزرگ ترین سهم را برای خودشان بر می دارند اما اینکه چطور بالمر توانسته بعد از 4 سال از شکل گرفتن یک کمپانی، وارد آن شده و تبدیل به یکی از مهم ترین اشخاص آن گردد، درسی مهم برای دانستن است.
او مایکروسافت را از مشکلاتی که در آن زمان داشت رها کرد و بعد درآمدش به شکل انفجاری افزایش یافت. در آن زمان هنوز سهام مایکروسافت هم به شکل عمومی عرضه نشده بودند و وقتی که سهام این شرکت برای اولین بار در بازار بورس عرضه شد، بالمر باز هم لقمه ای چرب برای خود کنار گذاشت و صاحب 8 درصد سهام اصلی مایکروسافت شد. این در حالی بود که 8 درصد دیگر به همه کارمندان تعلق گرفت و 84 درصد بعدی هم سهم پل آلن و بیل گیتس بود. داستان را به شکلی کامل تر می توانید در همین برگه ی روزنامه مطالعه کنید و اجازه دهید از بحث اصلی دور نشویم؛ می خواهیم شبیه به استیو بالمر باشیم.
با ما همراه باشید.

برچسب های این فایل صوتی


نظرات کاربران درباره این فایل صوتی


کاربر مهمان
    هیچ نظری تاکنون ثبت نشده است.