صفر تا صد استخدام منابع انسانی ایده آل

در حال بارگذاری پخش کننده ...

مدیران نواندیش

2 نفر این پادکست صوتی را پسندیدند
  پخش در تلگرام در تلگرام بشنوید
توجه شما را به این پادکست از آقای علی معبودی، مدیرعامل مدیران نواندیش جلب می نماییم:

برای داشتن کسب و کاری خوب باید همکارانی خوب داشت و برای داشتن همکارانی خوب باید انتخاب ها و استخدام های خوب داشت. بر اساس تحقیقات صورت گرفته علت خروج 80 درصد از پرسنل تنها انتخاب اشتباه بوده است. اگر بخواهیم به چرایی انتخاب های اشتباه بپردازیم، به نتایج گوناگونی خواهیم رسید. اما مهم ترین دلایل انتخاب اشتباه منابع انسانی عبارتند از :

1- نیاز فوری شرکت به استخدام منابع انسانی

اکثر شرکت ها تنها زمانی اقدام به انتشار آگهی برای جذب نیرو می کنند که فردی در حال ترک سازمان بوده و یا به کلی آن جا را ترک نموده باشد. در این مواقع بسته به سطح و درجه اهمیت شغل مورد نظر، انتخاب ها نیز با فوریت زمانی و بدون بررسی های لازم انجام می شوند که نتیجه این گونه انتخاب ها چیزی جز ترک سازمان از سوی پرسنل و یا قطع همکاری خود سازمان نخواهد بود.

مقاله مرتبط با این پادکست :
صفر تا صد استخدام منابع انسانی ایده آل https://goo.gl/KTMF8s

ما هر روز محتوای جدید و کاربردی در شبکه های اجتماعی تولید می کنیم :

آدرس تلگرام مدیرنو : https://telegram.me/modirno
آدرس اینستاگرام مدیرنو : https://www.instagram.com/modirno.ir/

شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...

برچسب های این فایل صوتی


نظرات کاربران درباره این فایل صوتی


کاربر مهمان
    هیچ نظری تاکنون ثبت نشده است.